Recrutement : Sourcing de CV et la sélection de candidats

Recruter est le plus souvent stratégique pour l’entreprise, la démarche est longue, les interlocuteurs nombreux, le processus est chronophage
 

Le sourcing de CV et la sélection de candidats permet de :
  • Gagner en efficacité et en méthode dans la recherche et la sélection de CV
  • Réaliser une analyse de la fiche de poste à pourvoir
  • Mettre en place une démarche de recrutement avec les points clé de passage
Ce qu’apporte la Société DENVOL à ses clients :
  • Une sélection de CV adapté au poste recherché
  • Une facturation au résultat : Un prix fixé au départ par candidat rencontré
  • Du sourcing réalisé sur l’ensemble du territoire français
 
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