La Gestion Prévisionnelle de la Formation Professionnelle

Chaque année les entreprises versent une contribution obligatoire pour la formation professionnelle. Ce budget est rarement optimisé par les entreprises.
La contribution varie entre 0,75% et 1,6% de la masse salariale selon la taille de l’entreprise
 

Ce qu’apporte la gestion prévisionnelle de la formation professionnelle :
  • Réaliser un diagnostic des besoins de formation et des compétences
  • Mettre en place un plan de formation en fonction du projet de l’entreprise à court et moyen terme
  • Gagner en efficacité dans la gestion administrative et financière de la formation professionnelle
Ce qu’apporte la Société DENVOL à ses clients :
  • Optimiser le budget formation
  • Développer la formation professionnelle et les compétences dans l’entreprise
  • Donner la priorité à son cœur de métier
  • Etre en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles
 
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